Externalisation de la paie
La gestion de la paie et des ressources humaines est à la fois la première source de profitabilité d’une entreprise et sa première source de contentieux.
Les solutions d’automatisation sont une aide indispensable mais ne remplacent pas l’ingénierie sociale de professionnels bénéficiant d’une expérience assise sur plusieurs décennies. Les valeurs du Groupe Pertinence nous dictent qu’un chef d’entreprise doit bénéficier d’une assistance téléphonique ou par courriel avec un collaborateur de proximité dédié, connaissant son dossier et prêt à se déplacer rapidement dans l’entreprise si nécessaire.
L’ambition du Groupe Pertinence est de transformer la mission d’établissement des bulletins de paie d’une mission purement administrative en une mission à forte valeur ajoutée mêlant conseil et optimisation.
